Hastings Street, Vancouver, British Columbia

Ma Bohème (Fantaisie)

Je m'en allais, les poings dans mes poches crevées.
Mon paletot aussi devenait idéal.
J'allais sous le ciel, Muse, et j'étais ton féal :
Oh ! là là, que d'amours splendides j'ai rêvées !

Mon unique culotte avait un large trou.
Petit-Poucet rêveur, j'égrenais dans ma course
Des rimes. Mon auberge était à la Grande-Ourse.
Mes étoiles au ciel avaient un doux frou-frou.

Et je les écoutais, assis au bord des routes,
Ces bons soirs de septembre où je sentais des gouttes
De rosée à mon front, comme un vin de vigueur ;

Où, rimant au milieu des ombres fantastiques,
Comme des lyres, je tirais les élastiques
De mes souliers blessés, un pied contre mon coeur !

Arthur RIMBAUD, Poésies  (composé en 1870)
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Pour écouter ce poème allez sur Vive Voix

Trucs et astuces pour les immigrants en recherche d’emploi

Québec, le 20 mai 2009 – Chaque année, le Québec accueille plus de 40 000 immigrants. Les plus chanceux arrivent avec un travail déjà en poche, mais les autres doivent se lancer dans une recherche d’emploi dont la méthodologie est aux antipodes de ce qu’ils connaissent dans leur pays d’origine.

Bien que les ambassades, les délégations du Québec et le Ministère de l’Immigration et des Communautés Culturelles (MICC) les accompagnent tout au long de leurs démarches, les immigrants éprouvent souvent des difficultés dans leur recherche d’emploi et se découragent rapidement après avoir constaté que les employeurs ne daignent pas sélectionner leur candidature pour une entrevue.

Pourtant, les immigrants ont vécu un long processus de sélection qui favorise l’entrée au Québec
« des compétences en demande ». Ils sont donc diplômés, ont développé des expertises à l’étranger et la majorité d’entre eux (en moyenne 60 %) parlent déjà le français à leur arrivée.

Alors pourquoi les premières semaines de recherche d’emploi sont-elles aussi difficiles pour un candidat fraîchement arrivé au Québec? Tout simplement parce qu’il n’a pas été informé précisément de la façon optimale de mener cette recherche dans notre Belle Province.

Chercheur d’emploi? Récemment arrivé au Québec? Voici quelques recommandations pour faciliter votre accès sur le marché du travail québécois!

La rédaction de votre curriculum vitae (CV)

Votre CV doit permettre à un employeur de retracer rapidement les informations pertinentes relatives à votre expérience. C’est pourquoi, en plus d’être clair et concis, votre CV doit être construit de façon adaptée :

• Mettez l’accent sur vos compétences et vos réalisations professionnelles.
  Dans bien des pays, les études réalisées ou l’école dans laquelle vous avez été scolarisé priment sur votre expérience professionnelle. L’approche québécoise est beaucoup plus pragmatique : les employeurs vont chercher dans votre profil les tâches et les responsabilités que vous avez assumées et celles qui peuvent être utiles à l’entreprise.
  
  
• Évitez les informations personnelles qui pourraient vous discriminer.
  Au Québec, on juge votre CV sur vos qualifications professionnelles : oubliez la photo, la situation familiale, la nationalité et l’âge!
  
  
• Réalisez une équivalence de vos diplômes.
  Leur dénomination n’a pas la même signification au Québec que dans votre pays d’origine ou encore, n’évoque rien pour les employeurs. De plus, l’équivalence est obligatoire dans certaines entreprises du Québec. Il vous suffit donc de demander une évaluation comparative des études réalisées hors Québec auprès du MICC. Une fois cette évaluation obtenue, vous pourrez l’indiquer sur votre CV qui en sera plus lisible, ce qui maximisera, par le fait même, vos chances de sélection.

Le réseautage

80 % des emplois au Québec ne sont annoncés ni dans les journaux, ni sur Internet; alors, comment faire pour y accéder? Le réseautage est une excellente méthode qui consiste à utiliser son réseau de connaissances comme source d’informations et de soutien.

En utilisant vos contacts, vous optimisez vos chances d’être mis en relation avec des employeurs potentiels. Tous les moyens sont bons pour réseauter! En voici quelques exemples :

• Participez à des « 5 à 7 ».
  Comme l’indique son nom, le « 5 à 7 » se déroule en général de 5 h à 7 h le soir. Qu’il soit organisé par une association, par une organisation, par des connaissances ou par des amis, le « 5 à 7 » favorise les rencontres et permet de nouer contact avec des personnes de tous horizons grâce l’atmosphère amicale et décontractée qui y règne habituellement. Prenez un verre et socialisez!
• Participez à des réunions, des conférences ou des ateliers organisés par des associations professionnelles.
  Ils sont non seulement des moyens de s’informer, mais aussi des moyens propices à la création de liens professionnels.
• Participez aux rencontres organisées par les ordres professionnels.
  Ces derniers organisent certaines activités ou certains évènements accessibles à leurs membres favorisant ainsi les rencontres professionnelles. Parfois, ces activités s’adressent aussi aux non-membres, alors saisissez l’opportunité d’aller réseauter!
  

Le processus de recrutement

Outre le processus traditionnel de recrutement, certaines étapes peuvent être différentes :

• Une entrevue cordiale et chaleureuse vous attend!
  Contrairement à certains pays où l’entrevue peut être menée de façon agressive, l’entrevue québécoise va en général paraître moins formelle, beaucoup plus amicale et axée sur vos expériences et réalisations professionnelles. Attention! Le tutoiement souvent utilisé par les employeurs n’est pas à considérer comme une familiarité : conservez une attitude courtoise et optez pour le vouvoiement, à moins que votre interlocuteur ne vous invite à le tutoyer.
• Rédigez un courriel de remerciement après l’entrevue.
  Voilà une belle occasion de vous mettre en valeur et de réitérer votre intérêt pour le poste et la compagnie convoités. Il doit être court, concis, et comporter en général trois paragraphes. Dans le premier, vous devez remercier votre intervieweur de vous avoir rencontré; dans le deuxième, vous mentionnez votre intérêt tant pour le poste que pour l’entreprise; et dans le troisième, vous indiquez ce que vous pouvez offrir à ce futur employeur.
• Préparez une liste de quelques références qui pourront être sollicitées.
  Il est très commun au Québec de prendre contact avec au moins un ou deux de vos anciens employeurs qui pourront vous recommander; une référence au Québec étant préférée aux autres. D’où l’importance de vous impliquer dans un réseau ou dans un milieu associatif où les contacts que vous développerez pourront vous aider à vanter les mérites de votre candidature.
  

La première expérience québécoise!

Après tous ces efforts fournis, vous éprouvez toujours de la difficulté à trouver un emploi? Partez à la recherche de votre première expérience québécoise! Qu’elle soit rémunérée ou non, celle-ci est le sésame pour votre intégration sur le marché du travail. Voici quelques astuces pour y arriver :

• Faites du bénévolat.
  Reconnu comme une expérience professionnelle, le bénévolat représente une opportunité pour socialiser tout en faisant une bonne action. Aider la communauté deux ou trois heures par semaine suffira largement pour développer un réseau de contacts et sera également considéré comme votre première expérience au Québec. Mentionnez-le sur votre CV, surtout que l’association pour laquelle vous serez bénévole pourra donner des références à votre égard.
• Acceptez un emploi temporaire pour commencer.
  Bien qu’il soit souvent associé à la précarité, il favorisera largement votre entrée sur le marché du travail et vous ouvrira beaucoup plus de portes par la suite.
• Acceptez un emploi plus modeste.
  Lorsqu’on arrive au Québec, on a tendance à refuser des emplois en prétextant qu’ils sont trop élémentaires comparativement à ceux occupés dans notre pays d’origine. Or, il ne faut pas oublier que vous êtes dans une démarche d’intégration et qu’il faut d’abord faire vos preuves avant d’atteindre les plus hauts sommets. N’oubliez pas qu’un emploi plus modeste peut évoluer et vous faire atteindre un niveau de vie au moins équivalent à celui que vous connaissiez dans votre pays.
• Suivez une formation.
  Certains domaines spécifiques d’activité requièrent une mise à jour des connaissances puisque les normes, règlements ou lois ne sont pas les mêmes au Québec. Une formation appropriée vous permettra d’accéder plus facilement au métier que vous exerciez auparavant. De plus, ces formations sont souvent accompagnées d’un stage en entreprise, rémunéré ou non, qui peut aussi être reconnu comme étant votre première expérience au Québec.

Ces conseils pratiques pourront vous aider dans votre recherche d’emploi, mais pour que celle-ci soit un succès, il faut réussir à vous mettre en valeur et vous démarquer des autres candidats! N’oubliez pas qu’une fois votre emploi trouvé, vous devrez poursuivre votre démarche d’intégration en vous adaptant à la culture d’entreprise et aux us et coutumes en vigueur sans imposer les vôtres.

Le mot de la fin : Restez positifs et persévérez, car les efforts finissent toujours par payer!

Angélique Carette, conseillère en ressources humaines
Groupe Perspective

Joyeux Nöel!!

A letra desta música dos Cowboys Fringants está disponível aqui.

frio intenso e neve matam mais de 80 na Europa

da Folha Online

Os primeiros trens da companhia Eurostar que ligam Paris (França) e Londres (Reino Unido) iniciaram viagem na manhã desta terça-feira, após três dias de paralisação do Eurotúnel causada pela neve. O frio intenso atinge vários países europeus e causou mais de 80 mortes, 42 delas na Polônia.

O primeiro trem Eurostar --que passa sob o Canal da Mancha-- saiu de Paris às 5h10 com destino a Londres. Na capital britânica, a primeira composição partiu às 5h50 com destino a França.

A reabertura, contudo, ainda é parcial --para dois terços dos trens programados durante o dia. Nesta segunda-feira, a Eurostar informou que a restauração normal do tráfego só acontecerá depois do Natal.

No total, 75.000 passageiros foram afetados pela interrupção nos dois países.

"Foi o caos", afirmou David James, 47, técnico de informática, antes de subir no trem em Paris. "Passamos dias muito ruins", completou o britânico, que viaja com a mulher e dois filhos, de sete e cinco anos.

Segundo a empresa, o bloqueio dos trens aconteceu devido a cortes elétricos ocasionados por infiltrações de neve nas locomotivas.

O diretor-geral adjunto da Eurostar, Nicolas Petrovic, afirmou que as condições meteorológicas destes dias, com temperaturas muito baixas e nevascas, ocasionaram a interrupção do tráfego ferroviário.

A proteção dos vagões "não funcionou tão bem quanto o previsto" contra a neve muito fina e seca que caiu, que uma vez no interior do túnel se fundiu bruscamente e provocou os cortes elétricos que paralisaram a circulação, devido a um "fenômeno de condensação".

Cinco trens pararam na noite de sexta-feira para sábado e deixaram mais de 2.000 pessoas presas dentro do túnel.

Continua Folha.

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Dix crises humanitaires qui ont marqué l’année 2009, LE MONDE.

Tetes A Claques Noel

Chanson de Noel - Vive le Vent

Le Pont Mirabeau

Sous le pont Mirabeau coule la Seine
Et nos amours
Faut-il qu'il m'en souvienne
La joie venait toujours après la peine

Vienne la nuit sonne l'heure
Les jours s'en vont je demeure

Les mains dans les mains restons face à face
Tandis que sous
Le pont de nos bras passe
Des éternels regards l'onde si lasse

Vienne la nuit sonne l'heure
Les jours s'en vont je demeure

L'amour s'en va comme cette eau courante
L'amour s'en va
Comme la vie est lente
Et comme l'Espérance est violente

Vienne la nuit sonne l'heure
Les jours s'en vont je demeure

Passent les jours et passent les semaines
Ni temps passé
Ni les amours reviennent
Sous le pont Mirabeau coule la Seine

Vienne la nuit sonne l'heure
Les jours s'en vont je demeure

Guillaume APOLLINAIRE, Alcools (1913)

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Pour écouter le poème allez sur ce site: Vive Voix

Rapport de l'entretien - A. e C. (le 08 décembre 2009)

Terceiro maior alagamento da última década em SP e nóis com a entrevista marcada !!!!!

Chegamos na frente do BIQ as 15:05 nossa entrevista estava marcada para as 16:30.

Ficamos enrolando lá no Garfus. Chegamos na recepção para nos identificar e o cara da recepção fala assim:

- Vou fazendo o registro de vcs mas acho que é este escritório que esta fechado hoje, ponto facultativo, por causa da chuva.

Nessa hora gelamos, mas aí veio a recepcionista REGINA e disse assim:

- Não “Seu Daniel” ta lá em cima fazendo as entrevistas, sabiam que vcs são os últimos entrevistados da rodada, eu tenho a lista e não tem mais ninguém, acho que ele vai querer fechar com chave de ouro (e disse ainda) apertem bem a campainha pois as vezes ele esquece que é ele que tem que atender a porta hoje!!!!!

Nossa depois disso subimos aqueles 15 andares com muita força de vontade!!!!

Chegamos ao 15º andar, apertamos a campainha, e ele veio:

- Bonjour je m’appelle Daniel Lebranc, enchanté !!!

E nóis respondemos e fomos entrando. Chegamos na sala, eu abri minha bolsa para pegar os documentos e ele disse para o A. sentar na frente dele e a C. ao lado, depois logo perguntando de onde somos e para onde vamos, e respondemos de Curitiba e vamos para Montréal, e ele disse:  Porquoi Montréal? O A. foi logo respondendo. Ele pediu todos os documentos na ordem do e-mail, o primeiro obstáculo foi o nome composto da C., mas depois de tudo resolvido fomos em frente. Pediu os históricos e diplomas do A. e o A. foi logo falando que não estava com o diploma mas que tinha um documento que atestava que ele tinha terminado os estudos universitários, foi aí que ele disse que estava vendo que tinha este documentos ali mas não era bom pois eles e lá fora os Quebecois gostam de olhar, cheirar o papel (e pegou o papel e farejou como um cachorro farejando algo), O A. explicou que até abril de 2010 estaria com o diploma em mãos, mas mesmo assim M. Leblanc então disse que tínhamos perdido um ponto com ele mas ele iria continuar a entrevista. (Momento tenso)

Então pediu o meu diploma de curso técnico da C., e adorou, na verdade ele gostou muito do meu perfil, ele falava mais comigo C. do que com o requerente principal A. Na verdade ele falava muito, muito mesmo (tirando aqueles intermináveis minutos que ele olhava para o computador e digitava, digitava).

Após pediu os comprovantes de emprego, olhou, pediu para o A.explicar tudo o que já tinha feito e ele explicou tudinho, todas as funções etc. e para mim não perguntou nada, só conferiu e tudo certo!!!!

Perguntou o que nos motiva a ir para Québec, pq Québec?

Bem foi ai que eu C. dei a única bola fora da entrevista, falei que o ensinamento nas escolas era bilíngüe....aí ele parou e disse ....Não não, unilíngüe, falou mais um monte de coisas que não entendi mas deixou bem claro que era unilíngüe!!!!No mais tudo certo!!!!

Pediu as ofertas de emprego: primeiro do A.  as ofertas eram como técnico contábil, ele olhou e gostou muito do que viu, muito mesmo, pois não escolhemos nada fora da nossa realidade, mas mesmo assim ele disse que seria como um plano B e C para o A.(req. principal) pois ele pode achar algo melhor. Foi então que olhou as minhas ofertas e disse a mesma coisa.

Nesta hora o A. pegou umas outras ofertas que havia guardado em outra pasta e ele olhou todas (sempre vendo todos os detalhes como: cidade, principais funções, que tipo de empresa, etc) e disse que estas outras ofertas do A.(req principal)  na verdade podem ser para mim C. (esposa)!!!! Ele ficou muito feliz com o que viu, com a organização, disse que temos consciência das coisas!!!!Ebaaaa ponto pra nóis!!!!!!E foi nesta hora que ele falou bastante comigo C., dizendo que eu tenho muitas oportunidades de emprego lá, etc, etc, etc !!!!

Depois ele pegou um papel em branco, fez um risco dividindo a folha e escreveu que de um lado esta o Québec  e de outro estamos nóis, fez umas comparações e deu várias dicas do que fazer antes de ir embora, pegou o guia Apprendre le Québec e fez algumas anotações (detalhe até o momento nada dele dizer que estávamos aprovados)

Foi quando o A. teve uma boa idéia, pegou nosso CV já no modelo Quebecóis na pasta e mostrou para ele, ele conferiu somente o do A.dizendo primeiro que por ser uma única folha já está certíssimo ( tanto do A. quanto o do C. )... e que ele pode fazer algumas modificações e também como ele pode trabalhar em 3 áreas (Analista financeiro, Consultor e Bancário) ele tem que fazer um CV para cada área, o meu ele só disse que sempre temos que pedir para alguém conferir nosso CV, pois lá eles tem um jeito diferente e as empresas podem  acabar não entendendo alguma coisa e por isso não gostar do nosso CV.

Então ele virou para o computador, digitou, digitou, digitou (silêncio total) começou a dizer bem sério:   VOCÊS TIVERAM UMA FALTA BEM GRANDE COMIGO*, (sorriu e disse) mas VOUS ÊTES ACCEPTE ! ! ! Nessa hora sorrimos e uma alegria foi tomando conta de nóis!!!!

Então imprimiu os CSQ, pediu para conferir, assinou, explicou um pouco sobre a parte federal, nos acompanhou até a porta perguntou se iríamos embora  a noite de carro, eu disse que não que iríamos de avião, então ele desejou BOA VIAGEM!!!!ufaaaaaaaa conseguimos!!!!

Detalhe que o A. foi aceito como Analista Financeiro e Analista de Investimentos, mas havia colocado as suas ofertas como Técnico Contábil, que é um cargo bem diferente, mas colocamos isso, não por ser mais o menos importante, mas por uma rápida colocação no mercado Quebecois, que há muita oferta para área Contábil, ele mesmo disse...

AGRADECEMOS: A DEUS POR NOS DAR ESSA OPORTUNIDADE!!!!

O que podemos dizer disso tudo é que realmente valeu a pena mandar a documentação antes do dia 14, agrademos MUITO MESMO a Dani e Léo por nos dar esse empurrãozinho e nos dar TODA A FORÇA nos detalhes, no projeto, por nos buscar no aeroporto, enfim em tudo!!!

Agradecemos todos os professores e pessoal da Babel (Pierre e Leila, Cinthya, Tainá, Arnould, Getúlio, Malu, Paula, Taty)!!!! A toda nossa família pelo grande apoio e também aos queridos amigos em especial também Bruna e Felipe (que estão no começo do processo), Rosi (que nos deu todos os detalhes sobre o entrevistador), alunos da babel por terem nos desejado boa sorte.

DETALHES:

O A. É O REQUERENTE PRINCIPAL

A C. ESPOSA

M. DANIEL LEBLANC FOI MUITO GENTIL O TEMPO TODO, O FRANCÊS DELE ERA MUITO DIFERENTE MAS MUITO CLARO ! ! !

TEMOS 160 HORAS DE FRANCÊS

*A FALTA BEM GRANDE FOI NÃO TER DO DIPLOMA DO A. EM MÃOS

La Cène

Il sont à table
Ils ne mangent pas
Ils ne sont pas dans leur assiette
Et leur assiette se tient toute droite
Verticalement derrière leur tête.

Jacques Prévert

Le ciel est, par-dessus le toit...

Le ciel est, par-dessus le toit,
     Si bleu, si calme !
Un arbre, par-dessus le toit,
     Berce sa palme.
        
La cloche, dans le ciel qu'on voit,
     Doucement tinte.
Un oiseau sur l'arbre qu'on voit
     Chante sa plainte.
        
Mon Dieu, mon Dieu, la vie est là,
     Simple et tranquille.
Cette paisible rumeur-là
     Vient de la ville.
        
--Qu'as-tu fait, ô toi que voilà
     Pleurant sans cesse,
Dis, qu'as-tu fait, toi que voilà,
     De ta jeunesse ?

Paul VERLAINE, Sagesse (1881)
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Pour écouter le poème allez sur ce site: Vive Voix

PARABÉNS ALAN E CLÁUDIA

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Mais um CSQ

Agora foi a vez do Alan e da Cláudia...

Parabéns, Parabéns, félicitations!!!
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Parabéns, Rose!!!!

Pessoal,

Mais um CSQ, a Rose passou pela entrevista esta manhã e deu tudo certo. Vamos marcar uma renião do Grupo Québec para que ela nos conte os detalhes.

Parabéns, Rose, estamos todos felizes.
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